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权威官方 镇海中学南浔分校创办于2022年，以廉洁师道涵育清明政风、清净校风、清正教风、清新学风之“四清风气”，依托镇海中学基地、深厚人文底蕴和优良办学传统，致力“教育重在自觉 贵在成全”的教学理念，将廉洁建设与师德师风培育、日常教育教学有机结合，持续将廉洁文化建设融入学校高质量发展全程，打造“镇浔清韵”廉洁学校品牌。
一、党建引领正根基，全力锻造风清气正的红色堡垒
（一）将党建与日常管理有机结合
不断健全党支部领导下的校长负责制，制定完善党风廉政、党支部议事、组织建设等多项制度，将党风廉政、党委议事、组织建设等20多项制度编入《镇中南浔分校管理新编》，在发展规划、选人用人、招生录取、评优评先等重大事项讨论时充分发挥党支部把关决策作用，不断提高党务公开、校务公开的制度化、标准化、规范化、信息化水平，让决策在阳光下运行。
(二）将支部建在教研组上
把党支部建在教研组一线，将党建工作和教育教学工作紧紧统一起来，以党建引领教学，教学效果显著。采取多种形式开展主题教育活动，共开展镇浔论坛4次，每周三晚上常态化学习心得研讨22次，设置党员示范岗31个，1人次进入浙江省首届“清廉”脱口秀50强（南浔区唯一）。
二、制度举措抓落实，构筑稳固的校园廉洁文化内核
（一）传承镇中，制定科学管理制度。
依托《镇海中学南浔分校管理新编》，致力于清廉立校。学校新校区的内部装修全部项目采用答辩、教师代表提问、相关教师投票的方式推荐合适的方案，再通过公开竞标，有效杜绝了通过个人关系、打招呼等取得项目优势的通道。
（二）从严治校，紧盯校内“关键少数”。
定期召开校级领导班子民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评；每周一早上召开领导班子会议，民主科学决策，形成会议纪要；通过邀请区纪委、监委干部莅临学校讲课，播放警示纪录片等强化纪律教育和警示教育，实现明晰纪法、案例警示、提高觉悟一体发力。
（三）防微杜渐，梳理小微权力清单。
全面梳理制定镇海中学南浔分校小微权力清单，涵盖招生、教辅资料征订、食堂管理、新校区项目建设等多方面，经校教职工大会决议后公示，指导日常工作实践，全面筑牢清廉学校建设的制度根基。
食堂采用家长验菜、每餐都有教师、家长陪餐的举措，从源头上确保食材数量、品质，菜品口味满意，建设阳光开放食堂。
（四）与时俱进，不断优化治理方案。
开展“校长有约”活动，设置“校长信箱”“食堂信箱” 发挥师生的主体监督作用。
三、师道传承砺校风，积极倡导清正阳光的教风学风
（一）师道薪火相传，营造“清净校风”。
开展“暑期师德培训”“班主任工作沙龙”“镇浔讲坛”“师徒结对”等活动，将社会上的浮躁之风、拜金主义等消极价值观阻于校门之外，全体教师静心教书、潜心育人。
（二）教师正向成长，营造“清正教风”。
坚持镇中招聘、培养；开展“坚守教师本色、拒绝有偿家教”的宣誓并签署师德承诺书；学校90%以上教师达到每周5个晚上在学校陪伴学生共同成长；每位班主任陪伴学生坚持体育长跑。
（三）坚持全员育人，营造“清新学风”。
学校构建德育处、班主任、值周教师、成长导师“四位一体”的德育体系，创新建立每周“德育小课”制度，配合值周小结进一步加强学生日常行为规范教育。一年多以来，学生学习变好了，习惯更好了，家长口碑很好。
四、廉洁文化浸校园，精心营造成人成才的育人环境
（一）丰富清廉文化载体，打造清廉阵地。
将新时代廉洁文化融入校园文化建设之中，将“梓荫书吧”“镇中浔小黑板”等固定阵地，与湖州历史清廉名人展板、学生“廉洁”书画展、师生优秀家风家书画展等流动阵地有机结合，拓宽阵地宣传的点、线、面，春风化雨，润物无声。
（二）挖掘清廉校园内涵，开展多彩活动。
多样化开展廉洁教育活动，组织以清廉文化、孝德礼仪、文明素养为主题的相关比赛。组织师生走进社区开展“学雷锋志愿服务活动”“关爱孤寡老人”等活动。
清是廉之本，廉是德之基。镇海中学南浔分校将始终秉承“教育贵在成全”的教学理念，以清正风气涵养校风，把清廉学校创建融入学校教学日常，让清风拂面，廉心育人。
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